Quels congés pour les apprentis ? Je compte embaucher un apprenti. J’ai entendu dire que les apprentis ont des congés en plus par rapport aux salariés « classiques ». Qu’en est-il ?En plus des congés classiques (congés payés, évènements familiaux), les apprentis bénéfi cient d’un congé de 5 jours ouvrables en vue de préparer leurs épreuves, à prendre dans le mois qui précède l’examen. Pendant ce congé, vous devez maintenir le salaire de l’apprenti. Par ailleurs, un salarié âgé de moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente qui ne dispose pas de 5 semaines de congés payés a droit, à sa demande, à un congé sans solde complémentaire, à concurrence de 30 jours ouvrables
Les apprentis
azurellaexpertise
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